Projekt Lider

Autor zdjęcia: Matthias_Lemm

Projekt Lider skierowany jest do osób, które zdecydowały się na rozwój umiejętności związanych z budowaniem zespołu,

wspieraniem innych w ich rozwoju zawodowym.

Tematyka spotkań uwzględnia m.in.:

  • kluczowe kompetencje lidera
  • budowanie autorytetu opartego na relacjach
  • motywowanie pozafinansowe
  • zmiany, transformacje
  • kreowanie nowych rozwiązań, wyznaczanie celów
  • skuteczną komunikację i inne umiejętności interpersonalne.

Główne korzyści:

  • wzrost skuteczności działań, efektywności zespołu
  • większa determinacja w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów
  • silniejsza motywacja do dalszego rozwoju, bardziej świadome kształtowanie postawy lidera
  • osiągnięcie spójności pomiędzy osobistą misją, a postawą nastawioną na samodzielny i niezależny styl działania
  • efektywna komunikacja w pracy z zespołem, motywacja.

Serdecznie zapraszam,

Marta Kustosz

Realizacja spotkań: online

Projekt Lider zapewnia poufną, ukierunkowaną na Klienta formę współpracy, tak by mógł osiągać najwyższy stopień swoich umiejętności i kompetencji, w drodze do wytyczonych celów. Program realizowany jest w trakcie 8 – 10 sesji trwających od 60 do 90 minut, harmonogram spotkań ustalany jest indywidualnie.

“Co mi dały rozmowy z Martą: uświadomiły mi, jakie są moje prawdziwe potrzeby i marzenia. Marta sprawiła, że wykopałem je z poziomu -3 w mojej glowie i przeniosłem na powierzchnię. Co więcej – nazwałem je i zacząłem powoli realizować. Koncepcja Małych Kroków. Powoli, ale do przodu. Dzięki Marcie, zobaczyłem, gdzie mogę być za 2-5 lat, i że nie są to tylko “marzenia przed snem”. Marta – osoba, która zna mnie od kilku tygodni –> uświadomiła mi potencjał, który jest nadal w mnie i wypunktowała mocne strony, które w połączeniu z moim profilem osobowościowym mogą być ogromną wartością dodaną w każdej praktycznie firmie. Z pomocą Marty, doszedłem do przekonania, na co warto zwrócić uwagę, żeby zadbać o najwazniejszą dla mnie osobę na świecie..o SIEBIE.”

Andrzej

„Pracując z Martą dokonałem przełomu na swojej ścieżce zawodowej. Dzięki niej uwierzyłem we własne możliwości oraz zrozumiałem wiele więcej na temat pracy z ludźmi. Każda rozmowa zawsze jest dla mnie zastrzykiem motywacji. Jej konstruktywne opinie pozwalają rozwijać skrzydła i utrzymywać właściwy kierunek na samodoskonalenie. Umiejętność oceny sytuacji na chłodno i obiektywnie, pozwalała wygasić negatywne emocje i uporządkować dalsze działania. Współpraca z Martą to tworzenie, pozbawione koneksji, dające satysfakcję oraz wiarę w powodzenie. Pracując z Nią człowiek sięga po to, co w sobie ma najlepsze.”

Rafał

„Współpraca z Martą okazała się szalenie ciekawa, niezwykle zaskakująca i bogata w nowe doświadczenia. Nie sądziłam, że osoba o tak wysokiej i nienagannej kulturze osobistej, nieprzeciętnej wiedzy w zakresie zarządzania oraz rozwoju osobistego jest w stanie poświęcić tak wiele czasu jednostce, w rozwój której jest kompletnie zaangażowana. Do tego niesamowite wyczucie taktu, przyjazna atmosfera i niespotykana dzisiaj empatia spowodowały, że mogłam zaufać Marcie, dzieląc się z nią moimi problemami, obawami,  ale także sukcesami, które spowodowały, że jestem dzisiaj w takim, a nie innym miejscu. Moja droga rozpoczyna się od nowa. Już wiem, w którym kierunku chcę pójść, choć nie otrzymałam dokładnych instrukcji, ani  konkretnych rozwiązań. Dostałam walizkę pełną wsparcia, pełną pytań, na które sama muszę znaleźć odpowiedź, mnóstwo motywujących słów… Walizkę pełną inspiracji i dopingu,  ponieważ tylko ja mogę wyznaczyć sobie cel, do którego będę pragnęła dążyć i do którego dotarcie da mi niesamowitą satysfakcję i spełnienie oraz poczuci własnej samorealizacji. Dziękuję i mam nadzieję, że spotkamy się jeszcze nie raz.”

Kamila