Układ odpornościowy świadomości

Warsztaty

 

“Doszliśmy do momentu w historii, w którym wysoka samoocena, zawsze będąca ważną potrzebą psychiczną, stała się również istotna potrzebą ekonomiczną – cechą niezbędną do adaptacji do coraz bardziej złożonego, pełnego wyzwań i konkurencji świata“ N. Branden“

 

Dla kogo: liderzy i menadżerowie zespołów, osoby piastujące samodzielne stanowiska, a także dla wszystkich osób które ponad bierne reagowanie cenią sobie proaktywną postawę wobec życia.

 

Cel: Warsztaty doskonalące umiejętności intrapersonalne ukierunkowane są na pracę nad wewnętrznym dialogiem, wzmacnianiem zaufania do siebie, a także pogłębienia wiedzy na temat indywidualnych czynników motywacyjnych, własnych wartości i celów. Uczestnicy na nowo zdefiniują swoje mocne strony, poszerzą własną perspektywę w spojrzeniu na wykonywane na co dzień działania, postawy i zachowania.

 

Korzyści:

  • Większa pewność siebie, wynikająca ze świadomości działań wpływających pozytywnie na jej kształtowanie.
  • Wzrost odpowiedzialności za siebie, za efekty swojej pracy, za działania.
  • Samoświadomość własnych postaw i zachowań oraz ich wpływu na otoczenie.
  • Lepsze relacje z innymi.
  • Zdefiniowanie indywidualnych elementów wpływających na motywację.
  • Wiedza na temat metod skutecznego zarządzania sobą, wyznaczania celów i planowania.

 

Podczas warsztatów aktywnie poruszamy się w takich obszarach jak:

  • Jak być swoim sprzymierzeńcem?
  • Co mogę zrobić? vs Przecież, nikt mi nie powiedział co mam zrobić!
  • Samoświadomość jako wybór.
  • Świadome życie, wewnętrzne zasady w realizacji celów.
  • Asertywność i spójność. Co je łączy?
  • Konflikt zachowań i przekonań.

 

Główne aspekty, które decydują o coraz istotniejszej roli doskonalenia umiejętności intrapersonalnych:

  • innowacyjność, samoorganizacja, czy umiejętność wyznaczania kierunku własnych działań, a także wzmacnianie osobistej odpowiedzialności, są mocno skorelowane z poczuciem własnej wartości
  • poza wysokim poziomem wiedzy i kwalifikacji, do efektywnego działania potrzebne jest zaufanie do siebie i samodzielność osadzona w realiach
  • świadome działania w kierunku wzmacniania własnej skuteczności wpływają pozytywnie nie tylko na sferę życia zawodowego
  • racjonalizm, intuicyjność, kreatywność, elastyczność, gotowość na zmiany to tylko niektóre z cech zdrowej samooceny
  • budowanie poczucia bezpieczeństwa zawodowego (na rynku pracy) w oparciu o umiejętność uczenia się.

 

Serdecznie zapraszam do udziału!

                                       Marta Kustosz

 

Wyłącznym Partnerem przedsięwzięcia jest BROG B2B wydawca czasopisma Świat Hoteli, portalu Horecanet.pl i organizator Forum Profit Hotel.