22 grudnia 2019
Dojrzały organizm
Każdy kolejny rok pracy z zespołami uczył mnie, że jedyna słuszna droga do budowania zaangażowania pracowników wiedzie przez autorytet osobisty...
0
Publikacje
22 grudnia 2019
Młodzi, jacy są?
Każda branża, w tym także hotelarska, staje w obliczu wyzwania jakim jest współpraca z najmłodszymi osobami na rynku. Dlaczego wyzwania?...
27 sierpnia 2019
Wszystko w naszych rękach
Sporo czasu upłynęło od kiedy indywidualne podejście do Gości hotelowych zaczęło wypierać standardową i pełną sztywnych procedur obsługę. Kolejny krok...
14 lipca 2019
Projekt Menadżer, czyli ….
... indywidualny cykl spotkań dla osób, które chcą aktywnie wpływać na swój rozwój zawodowy. Projekt Menadżer wystartował w czerwcu 2018 roku....
4 lipca 2019
Jeden za wszystkich…
Ostatnie spotkania i rozmowy z osobami reprezentującymi najwyższe szczeble struktur hotelowych skłoniły mnie do swoistej refleksji na temat, który dzisiaj...
19 kwietnia 2019
Stres – niepożądany partner lidera
Wyniszczające konsekwencje długotrwałego stresu, jak sobie z nim radzić i co robić, gdy negatywne skutki ograniczają pełne wykorzystanie posiadanego potencjału?...
22 stycznia 2019
Lider jako wzór
Ostatni już artykuł z cyklu Sztuka prowadzenia zespołów poświęcę zagadnieniom, które mają bezpośredni wpływ na dynamikę działania zespołu i stanowią...
1 listopada 2018
Cechy i kompetencje przywódcy
Ostatnio, coraz częściej, pojawiają się komunikaty, które ostrzegają przed efektami nieustającego wzrostu liczby obiektów hotelowych i nowych form wynajmu krótkoterminowego...
9 września 2018
Pora na zmianę?
Zmiany są stałym elementem naszego życia i zachodzą cały czas. W naszym otoczeniu, w nas samych. Zmieniają się pory roku, zmieniamy się my...
7 września 2018
Raport 2018
Dynamika wzrostu na rynku hotelarskim spowalnia, choć nastroje wciąż przesycone są pozytywnym nastawieniem. Udział obiektów franczyzowych na polskim rynku wciąż...
7 sierpnia 2018
Dobra relacja “produktem” deficytowym?
W ostatnim artykule pt. „Skuteczny Lider” skupiliśmy się na metodach i działaniach, które na co dzień wspierają pracę z zespołami,...
15 maja 2018
Wychodzę naprzeciw …
Skąd pomysł na stworzenie programu rozwojowego dla kadry menadżerskiej w hotelarstwie? Bazując na własnym doświadczeniu w pełnieniu funkcji dyrektora hotelu, a...
11 marca 2018
Skuteczny lider.
Branża hotelarska coraz silniej doświadcza niedostatecznej podaży pracowników oraz mierzy się z kryzysem przywództwa, wynikającym z braku odpowiednich kompetencji u...
2 lipca 2017
Szacunek dla (przyszłych) pracowników.
Aktualna sytuacja na rynku pracy wymusza coraz bardziej staranne podejście do procesu negocjacji z kandydatami lub podwładnymi. Tak naprawdę, nie...
11 maja 2017
Odpowiedź na nasze czasy
Zacznijmy od początku. Teoria zarządzania ma swoje podstawy w organizowaniu pracy poprzez pomiar i kontrolę nad zasobami finansowymi i fizycznymi....