19 kwietnia 2019
Stres – niepożądany partner lidera
Bardzo dużo mówi się o wyniszczających konsekwencjach długotrwałego stresu, o tym jak sobie z nim radzić i co robić, gdy...
0
Publikacje
22 stycznia 2019
Lider jako wzór
Ostatni już artykuł z cyklu Sztuka prowadzenia zespołów poświęcę zagadnieniom, które mają bezpośredni wpływ na dynamikę działania zespołu i stanowią...
1 listopada 2018
Cechy i kompetencje przywódcy
Ostatnio, coraz częściej, pojawiają się komunikaty ostrzegające przed konsekwencjami nieustającego wzrostu liczby: obiektów hotelowych, nowych form wynajmu krótkoterminowego i inwestycji...
9 września 2018
Pora na zmianę, czy zmiana wybrała porę?
Zmiany są stałym elementem naszego życia i zachodzą cały czas. W naszym otoczeniu, w nas samych. Zmieniają się pory roku, zmieniamy się my...
7 września 2018
Rynek Hotelarski Raport 2018
Dynamika wzrostu na rynku hotelarskim spowalnia, choć nastroje wciąż przesycone są pozytywnym nastawieniem. Udział obiektów franczyzowych na polskim rynku wciąż...
7 sierpnia 2018
Dobra relacja “produktem” deficytowym?
W ostatnim artykule pt. „Skuteczny Lider” skupiliśmy się na metodach i działaniach, które na co dzień wspierają pracę z zespołami,...
15 maja 2018
Wychodzę naprzeciw zmieniającej się rzeczywistości
Skąd pomysł na stworzenie programu rozwojowego dla kadry menadżerskiej w hotelarstwie? Bazując na własnym doświadczeniu w pełnieniu funkcji dyrektora hotelu, a...
11 marca 2018
Skuteczny lider.
Branża hotelarska coraz silniej doświadcza niedostatecznej podaży pracowników oraz mierzy się z kryzysem przywództwa, wynikającym z braku odpowiednich kompetencji u...
2 lipca 2017
Szacunek dla (przyszłych) pracowników.
Aktualna sytuacja na rynku pracy wymusza coraz bardziej staranne podejście do procesu negocjacji z kandydatami lub podwładnymi. Tak naprawdę, nie...
11 maja 2017
Odpowiedź na nasze czasy. Część IV
Zacznijmy od początku. Teoria zarządzania ma swoje podstawy w organizowaniu pracy poprzez pomiar i kontrolę nad zasobami finansowymi i fizycznymi....
24 lutego 2017
Obejmij dowodzenie. Część III
Coaching może zaistnieć w organizacji i wesprzeć funkcjonowanie hotelu na różne sposoby. Dyrektor obiektu, poprzez świadome działania jest w stanie...
18 grudnia 2016
Rozwinąć kompetencje kadry. Część II
Polityka personalna jest jednym z elementów strategii przedsiębiorstwa, na którą składają się procedury i zwyczaje dotyczące postępowania z kadrą. Powinna...
2 października 2016
Coaching a kultura organizacyjna. Część I
Kultura organizacyjna to nic innego jak jeden z najistotniejszych zasobów każdego przedsiębiorstwa, także obiektu noclegowego mający swoje korzenie w socjologii...
9 czerwca 2016
Koordynacja na *****
Zarządzanie obiektem hotelowym należy rozpatrywać w kilku aspektach, m.in: finansowym, operacyjnym, czy w kontekście budowania kultury organizacyjnej. Finansowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa analizujemy...
22 maja 2016
Sytuacja kryzysowa w hotelu, jak postępować?
Sytuacje kryzysowe to pojęcie bardzo szerokie. Może się pod nim kryć zarówno: alarm pożarowy wywołany przez nieuwagę Gościa, awaria systemu...